職委會鐵人精神

受訪者：李長恩

福委會，儼然是小型的公關公司，必須承攬包辦集團內所有的活動，從活動企劃發想撰寫、經費控管與執行，傾力付出只為了讓每一個活動圓滿精彩，讓集團成員皆能盡歡。

集團職委會由總幹事蔡其修副總帶領，底下編制分為財秘、活動與企劃三個副總幹事執行。我自九十八年七月開始擔任職委，當時擔任活動副總幹事的余詠南因編制調整，所以活動副總幹事的職務因而懸缺，我便自願接下此重責大任，目前則轉任企劃副總幹事。

職委會除了必須統籌內部所有活動外，年度更有三大活動，夏日未婚聯誼、集團運動會與尾牙，所以在繁忙的資訊部工作之外，同時要兼顧集團活動，時間掌控與抗壓是非常重要的事情。

康軒是一個非常重視運動的企業，所以各大路跑、環島與日月潭泳渡等，職委會都必須服務參賽同仁，從活動接洽、報名等行政事物外，也必須陪同至參賽地點，給參賽同仁無後顧之憂並給予最堅強的支持，往往要犧牲自己睡眠與下班後的時間。

另外，活動最難掌控的就是突發狀況，如何在最短時間內解決突發事件，讓活動進行順暢，更是一件抗壓大考驗；且舉辦一個活動，每個人都有各自的意見與想法，如何統整歸納眾人的意見，盡量滿足每個人，讓眾人盡歡更得深思熟慮。

雖然擔任職委會副總幹事一職，幾乎把所有時間都奉獻給了集團，雖辛苦卻也甘之如飴，對內獲得主管的讚許與同事的鼓勵，對外因活動籌辦，認識了許多公司與廠商，藉此可拓展人脈，此外，也累積了許多難能可貴的經驗，這些都是讓我蛻變成長的過程。